大眾網·海報新聞日照訊（記者 孔秀 程文琪） 莒縣把新舊動能轉換作為高質量發展的“牛鼻子”，打出解放思想、轉型升級、聚力招引、創優平臺“組合拳”，跑出縣域經濟發展“莒縣加速度”。 

　　2019年整年，全縣GDP增長6.3%，總量居全省第58位，比2015年前進10個位次；實現一般公共預算收入23.38億元、增長11.2%，增幅居全省第14位、全市第1位，總量從2015年的全省104位躍升至74位，四年前進30個位次；稅收占比82.5%，高于全省平均8.5個百分點。 

　　解放思想，更新觀念 為新舊動能轉換樹立“六觀” 

　　樹立“新思想、新觀念也是新動能”理念，從2016年開始，連續五年、每年一個主題，開展解放思想教育實踐活動，引導全縣各級牢固樹立后發崛起、高質高效、改革創新、開放包容、市場競爭、民生為本“六種觀念”，切實解決信心不足、質效不高、機制不活、服務不優、活力不足、作風不實等問題，為加快新舊動能轉換凝聚強大思想合力。 

　　在此基礎上，堅持“跳出莒縣看莒縣”“把莒縣放在全省、全國乃至全世界去定位和衡量”，先后五次組織黨政考察團，南下蘇浙滬、北上青煙威，遠學慈溪、近趕沂水、對標榮成，對照標桿找差距、列清單，細化達標創標時間表、路線圖，確立更高發展定位，樹立更高目標追求，在全縣掀起爭先進位、跨越趕超的濃厚氛圍。 

　　加速傳統產業升級 為新舊動能轉換奠定堅實基礎 

　　抓轉型促升級，出臺傳統產業轉型升級扶持辦法，加速綠色化工、高端裝備制造、高端塑料、現代服裝、食品加工“五大傳統產業”轉型升級，實現“老樹發新芽”。2019年，全縣新增高新技術企業13家，納入高新技術產業產值統計的企業達到33家；實現高新技術產業產值60.01億元，占規上工業總產值的19.8%。 

　　抓骨干促全盤，出臺支持重點企業發展政策措施，近年來，莒縣建立成長型企業梯次培育機制，探索建立以單位土地面積實際產出效益及單位工業增加值等為主要內容的畝產效益評價機制，引領企業做大做強，重點培育的“十大企業集團”年稅收貢獻占全縣的25%，年納稅過千萬元企業達到40家。抓跨界促融合，重點打造了莒國古城、沭東新城、環青龍湖山水林田湖草綜合發展示范區、曲坊現代農業產業園等跨界龍頭項目，促進產業融合、產城融合、文旅融合。 

　　聚力推動“雙招雙引” 為新舊動能轉換蓄勢積能 

　　堅持從“雙招雙引”中培育新動能，以“擴大增量”更好“優化存量”，為新舊動能轉換蓄勢積能。一方面，突出“精準化”招引。出臺振興工業、招商引資“雙十條”政策，建立“招推服”一體機制，發揮10個“十強”產業雙招雙引工作專班作用，緊盯京津冀、長三角、珠三角等重點地區和國企、央企、世界500強等重點企業，圍繞“十強”產業、“四新四化”、高新技術產業和總部經濟，招引建鏈、補鏈、強鏈項目，嚴格把控項目質量、投資強度和畝均稅收貢獻，不搞“剜到籃子里都是菜”。2019年，新招引落地過億元項目79個，其中過5億元18個、過10億元13個，總投資341.61億元。 

　　另一方面，突出“工程化”推進。堅持“工程化、項目化”方法，實行招商引資項目“全代辦”制，成立“項目代辦小組”，讓投資商“零跑腿”。完善縣級領導包靠重點項目（工程）和骨干企業制度，每年都對全縣重點項目（工程）逐一列出推進計劃，一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底，明確時間表、路線圖，掛圖作戰、掛圖督戰，不達目的不罷休。 

　　創優平臺建設 為新舊動能轉換提供核心保障 

　　壯大園區平臺，深化縣經濟開發區體制機制改革，整合園區資源，構建特色鮮明、主業突出、錯位發展的“一區六園十平臺”格局，加速形成石油煉化、日用化工、醫療器械、智能制造、汽車及零部件等產業平臺，2019年實現產值113.52億元，在省級開發區中排名37位。拓寬融資平臺。深化投融資體制改革，推動7家縣屬國有企業實體化發展、市場化運營，用好產業發展基金、股權引導基金，加強政、銀、企合作，全力化解企業融資難、融資貴等問題，打通新舊動能轉換“血脈”。打造科創平臺。依托高層次人才創新創業園、劉官莊塑料產業園等載體，制定出臺鼓勵創新扶持政策，打造各類共享科創平臺。抓好高端人才引進和培養，健全完善“1+N”人才政策體系，通過人才帶技術、項目帶資金，實現技術與資本、創業與創新有機融合。